Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Olt, în colaborare cu CCMP EUROPROJECT, va organiza în data de 25 septembrie 2015, începand cu ora 9.00 , în Slatina – stadion 1 Mai, str. G.Poboran şi Caracal – sediul Agenţiei Locale Caracal, Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi, eveniment la care sunt invitaţi să participe toţi absolvenţii de învăţământ, de orice nivel din promoţia 2015, care doresc să-şi găsească un loc de muncă.
Absolvenţii care sunt înregistraţi la agenţia judeţeană pentru ocuparea forţei de muncă pot beneficia de:
-Informare şi consiliere profesională- ansamblu de servicii care are ca scop evaluarea şi autoevaluarea personalităţii în vederea orientării profesionale, instruirea în metode şi tehnici de căutare a unui loc de muncă, tehnici de prezentare la interviuri de angajare etc.
-Medierea muncii- punerea în contact cu angajatorii care oferă locuri de muncă vacante în acord cu pregătirea, aptitudinile şi interesele lor. Locurile de muncă, disponibile la nivel judetean, se actualizează zilnic şi pot fi vizualizate pe site-ul www.olt.anofm.ro, secţiunea Locuri de muncă.
–Formare profesională- asigură iniţierea, calificarea, recalificarea, perfecţionarea şi specializarea în diferite meserii solicitate pe piaţa muncii.
–Indemnizaţie de şomaj- absolvenţii, care, într-o perioadă de 60 de zile de la absolvire, nu s-au încadrat în muncă potrivit pregătirii profesionale, sunt înregistraţi la AJOFM Olt , nu urmează o formă de învăţământ, nu realizează venituri sau realizează din activitati autorizate potrivit legii venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare, pot solicita acordarea indemnizaţiei de şomaj. Aceasta se acordă timp de şase luni şi este de 250 lei lunar.
–Primă de încadrare- absolvenţii, înregistraţi la AJOFM Olt, care se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de 12 luni beneficiază de o primă de încadrare în valoare de 500 lei. Acest drept se solicită în termen de maximum 60 de zile de la data angajării.
– O suma egala cu indemnizatia de somaj la care ar fi avut dreptul daca nu s-ar fi angajat. Absolvenţii, care primesc indemnizaţie de şomaj, şi se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de 12 luni, în perioada de acordare a indemnizaţiei, beneficiază de o sumă egală cu indemnizaţia de şomaj la care ar fi avut dreptul, până la expirarea perioadei de acordare a acesteia, dacă nu s-ar fi angajat. Acest drept se solicită în termen de maximum 60 de zile de la expirarea celor 12 luni de la data angajării.
– Prime de mobilitate: 1). primă de încadrare – absolvenţii care, în perioada în care li se acordă indemnizaţie de şomaj, se încadrează în muncă într-o localitate situată la o distanţă mai mare de 50 km. de localitatea de domiciliu beneficiază de o primă de încadrare egală cu de două ori valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data acordării (2×500=1000 lei).
2).-primă de instalare – absolvenţii care, în perioada în care li se acordă indemnizaţie de şomaj, se încadrează într-o altă localitate şi ca urmare a acestui fapt îşi schimbă domiciliul, primesc o primă de instalare egală cu de şapte ori valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data instalării (7×500=3.500 lei).
Până la această dată au fost contactaţi 670 agenţi economici, din care 34 şi-au anunţat participarea cu un număr de 230 locuri de muncă vacante, din care 10 sunt locuri de muncă vacante pentru absolvenţii de studii superioare, în urmatoarele meserii: inginer mecanic automatist, inginer mecanic, inginer metalurgist,inginer chimist, inginer, medic veterinar, electrician, confecţioner asamblor articole din textile, vânzător, ospătar, mecanic auto, casier, tehnician veterinar, asistent veterinar, agent vânzări, coafor, frizer, cosmetician, instalator,sudor, muncitor necalificat.