Prefectul liberal al județului Olt, Mario de Mezzo, a cerut în cadrul unei conferințe de presă desfășurate la sediul PNL Olt, demisia managerului Spitalului Județean de Urgență (SJU) Slatina, Angela Nicolae. Prefectul acuză că asupra angajaților spitalului se fac presiuni să semneze un contract de confidențialitate, astfel încât să se ascundă nereguli care ar exista în cadrul unității spitalicești județene.
Prefectul a anunțat un control al Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt și al Corpului de control al prefectului, precum și discuții cu sindicatul din cadrul SJU Slatina, urmând a prezenta rezultatele acestora.
”Cer public demisia doamnei director Angela Nicolae sau, în cazul în care aceasta nu are onoarea să facă acest lucru, îi solicit imperativ președintelui Consiliului Județean, Marius Oprescu, să o demită!
Contractul abuziv și ilegal pe care îl folosește în spital și îi obligă pe angajații spitalului, făcând presiuni asupra lor să-l semneze, este o încercare jalnică de a-i forța pe angajații să nu spună public lucrurile care se întâmplă în spital: neregulile, jafurile și abuzurile care se întâmplă în spital. Le dau atât doamnei vătaf, cât și vătafului șef de la Consiliul Județean, o veste tristă: oamenii în continuare vin și spun iar oamenii din spital au venit și mi-au trimis contractul de confidențialitate, care este ilegal, abuziv și ilegal. Oamenii din spital mi l-au trimis. În ziua în care l-am primit, am convocat o întâlnire cu sindicatul spitalului. Sindicatul spitalului nu știa despre acest contract. Mi s-a părut incredibil, dar în același timp le mulțumesc oamenilor că au avut încredere că eu îi pot ajuta și au venit spre mine să îmi arate acest abuz și această ilegalitate.
Din punct de vedere juridic acest contract este o catastrofă. Contractul amestecă informațiile confidențiale cu secrete de serviciu care sunt reglementate prin legi speciale și pentru care ai nevoie de ORNISS, certificat care să se asigure dreptul de a avea acces la informații.
Deci este zero din punct de vedere juridic, acel contract este o ticăloșie: obligă angajații în cazul în care în cazul în care eu, ca prefect, solicit DSP-ului să fac un control la spital și DSP-ul întreabă un angajat și angajatul spune lucruri din spital, managerul spitalului poate obliga angajatul spitalului să plătească amenda pe care o primește spitalul. Adică este de noaptea minții ce se întâmplă în acel contract. În același timp, ești legat de contract 10 ani după ce ai terminat relația contractuală cu spitalul. Domnule, adică o asistentă, o infirmieră, un brancardier a plecat de la spital, dar în continuare 10 ani n-are voie să spună nimic nici despre achiziții.
Dar de ce vrea doamna manager de spital să nu știe nimeni despre achiziții, grafice? Dar de ce vrea doamna manager de spital să nu se știe despre grafice? Ca să nu se știe că în blocul operator asistentele sunt forțate să fie mâna a doua de doctor. Știu și asta, este nu grav, extrem de grav. De ce vrea doamna manager să nu se știe nimic din spital? Dacă ai un management corect și eficient, ar trebui să ai și transparență.
Deci am vrut să trag și public acest semnal de alarmă. Am dat un ordin de prefect, în care m-am inclus și pe mine, că am înțeles că doamna manager așa dorește, în baza căruia astăzi va avea loc o acțiune de control a ITM-ului la care voi participa și eu și un coleg din prefectură, de la corpul de control, voi invita și sindicatul să vină la această discuție și la acest control în care vom discuta despre acest contract de confidențialitate abuziv și ilegal. Vă vom comunica concluziile acestui control. Însă felul jalnic în care se întâmplă lucrurile în spital mă obligă să cer public demisia doamnei director sau demiterea de către președintele Consiliului Județean.”, a declarat președintele interimar al PNL Slatina, Mario de Mezzo.
Angela Nicolae, fost prefect de Olt, în perioada august- decembrie 2019, care cu siguranță știe ce înseamnă un act juridic, a informat prin intermediul unui comunicat de presă, că nu există nimic ilegal în spitalul pe care îl conduce și că nu au fost făcute presiuni asupra angajaților, pentru încheierea unui contract de confidențialitate.
Managerul Angela Nicolae susține că protejarea datelor personale ale pacienților este prioritară, relația cu aceștia fiind și una umană, nu doar medicală, unitatea medicală făcând eforturi pentru asigurarea unor condiții și servicii medicale cât mai bune.
”Spitalul Județean de Urgență Slatina aduce în atenție angajamentul său ferm de a face tot ceea ce este legal posibil pentru a asigura protecția atât a pacienților, cât și a angajaților săi, în contextul recentelor informații apărute în spațiul public, referitoare la încheierea unui contract de confidențialitate între Spital și angajații săi.
Pentru corecta informare a opiniei publice, facem precizarea că acest act juridic bilateral intervenit între angajator și salariații unității sanitare, a fost încheiat cu respectarea prevederilor cuprinse în Codul Muncii, în contractul colectiv de muncă înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt și negociat cu partenerii sociali, în Regulamentul intern și Regulamentul de organizare și funcționare ale Spitalului Județean de Urgență Slatina, în Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, cu modificările și completările ulterioare, Legea nr.46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare și alte prevederi legislative incidente, a fost aprobat de Comitetul Director al unității sanitare și se află în faza de implementare la nivelul instituției.
De asemenea, precizăm că până la data prezentei comunicări nu s-au înregistrat plângeri sau sesizări din partea salariaților referitoare la contractul de confidențialitate.
Protejarea datelor personale sensibile este o prioritate absolută, iar acest contract nu este doar un instrument legal, ci și o manifestare concretă a angajamentului nostru față de siguranța și confidențialitatea informațiilor. În conformitate cu prevederile Regulamentului UE nr.679/2016 (GDPR) și ale legislației române, suntem determinați să implementăm cele mai înalte standarde de securitate pentru a asigura că datele pacienților, ale angajaților și colaboratorilor noștri sunt tratate cu maximă responsabilitate și respect.
Este esențial să subliniem că nicio presiune nejustificată nu este exercitată asupra angajaților noștri pentru a semna acest contract. Dimpotrivă, invităm la o colaborare bazată pe încredere și respect reciproc, unde fiecare semnătură reprezintă o expresie voluntară a consimțământului, pentru a contribui la un mediu sigur și confidențial.
În plus, dorim să asigurăm atât pacienții, cât și angajații noștri că vom utiliza toate mijloacele legale pentru a ne apăra dreptul de a asigura confidențialitatea și securitatea datelor. În situații care pun în pericol aceste principii, Spitalul Județean de Urgență Slatina va acționa în conformitate cu legea pentru a proteja drepturile și integritatea celor implicați.
Reiterăm faptul că relația noastră cu pacienții nu este doar medicală, ci și umană. Vom continua să ne străduim să oferim servicii de calitate și să asigurăm un mediu sigur și respectuos, unde atât pacienții, cât și angajații să se simtă în siguranță și protejați.”, precizează managerul Spitalului Județean de Urgenșă Slatina, Angela Nicolae, în comunicatul remis presei.